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Führungsgrundsätze

Unsere Brand Culture gibt auch das Handeln unserer Führungskräfte vor. Unsere Führungskräfte verhalten sich transparent, aufrichtig und verantwortungsvoll und stehen unseren Mitarbeitenden durch persönliche Gespräche und diverse Feedback- und Informationsmöglichkeiten direkt und indirekt zur Verfügung. Durch flache Hierarchien erreichen wir eine direkte Kommunikation und kommen schneller zu Entscheidungen sowie Lösungen für Probleme. Wir möchten unseren Mitarbeitenden auf Augenhöhe begegnen, weswegen wir es als verpflichtend ansehen, gute Beziehungen zu ihnen aufzubauen und sie zu fördern.